每到年终,不同考核项目、考核主体使得基层面对督查检查考核时,疲于迎检准备资料。岁末年初正是企业赶工期或复工复产关键期,基层安全监管工作不能让步于迎检考核。为此,颍州区应急局从实际出发谋划事业和工作,持续为基层减负,助力广大基层干部轻装上阵、担当作为。
区应急局认真总结过往年度考核经验,对标全国、全省、全市应急管理工作部署和区政府2021年重点工作任务分解,研究拟定考核办法初稿,充分征求和考虑各地意见建议,探索制定颍州区乡镇(街道、园区)安全生产和消防工作日常考评考核办法。
一是采取量化积分方式,侧重日常考评。其中年度安全生产和消防工作考核20分,“1+10+N”安全生产专项整治三年行动16分,日常考评工作完成情况64分。
二是提高工作效率,科学开展日常考评。包括危化品监管、烟花爆竹监管、工贸行业监管、防灾减灾救灾、防汛抗旱、三年专项行动、安全宣传等14个日常考评项目,明确了考评内容、考评指标、考评股室。
三是完善问责制度和激励关怀机制。采取一季度一评比、一通报方式,更好激励先进、鞭策落后,综合设置了加分项、减分项及生产安全事故扣分项。
目前,日常考评办法已实施近半年,不少基层应急干部表示,办法的出台既推动了属地监管责任落实,又帮助基层解决了实际困难,走出了应急管理事业发展新路子。