一级指标

（权重）

二级指标

（分值）

标 准

考评方法

1

必备条件

（任一条件不达标立刻终止考评）

1.1

机构设置

安全培训机构能独立或经授权承担法律责任；

有健全的机构章程、管理制度、工作规则；

设置承担综合管理、策划、培训教学、教研、档案、财务管理、学员管理、后勤服务等职能的内设机构。

查阅安全培训机构营业执照或社会团体法人证书或民办非企业单位证书或政府、国有、企事业单位正式批文、负责人任命书、法人证书等材料，授权承担法律责任的，需查阅正式授权委托书；

查阅机构章程（非公司制除外）、管理制度、工作规则；

查阅机构设置及职责分工有关材料。

1.2

管理人员及办公场所

专职管理人员不少于3人；

有固定且能满足培训管理需求的办公场所及设施。

培训教师不得设置在

查阅安全培训机构专职管理人员基本情况；

查阅并提供人事任命文件、劳动关系证明、保险缴费单据、工资领发证明等材料；

现场查看，并查阅产权证明或相关材料，如租用必须签订 3 年以上租赁契约以及转款证明，有能力满足培训所需的办公室、学员管理 、教务管理、档案管理、教材管理、教研室等办公场所；

1

必备条件

（任一条件不达标立刻终止考评）

1.3

教师

1.3.1 安全培训机构应有 10 名以上具有本科及以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有 5 名具有中级及以上职称且持有安徽省安全培训教师证的专职教师；且至少有2名中级及以上注册安全工程师。

1.3.2 每个培训类别不少于 2 名相应专业的专职教师，承担特种作业人员安全技术培训的每个作业类别至少有 1 名实操教师。从事实际操作的教师应当有相应专业高级工及以上职业技能证书或本工种(专业)中级以上实习指导教师或工程师及以上职称。

查阅安全培训机构教师基本情况；

查阅专职教师学历证书、职称证书、安全培训教师岗位证、聘用合同等材料；

查阅兼职教师聘用合同、安全培训教师岗位证；

实操教师以安徽省安全教师证和本专业高级工及以上技能等级证（或教委、人社部门颁发的实操指导教 师证、实验师证、本专业工程师证）（无技能鉴定等级的工种，须提供在本工种工作 5 年及以上的工作证明材料）；

特种作业实操教师上岗须持本工种特种作业证。

1.4

教学

有固定、独立和相对集中并能够满足同期培训 60人以上规模培训需要的专用教室；

培训教室使用面积不低于 100 ㎡，自备计算机不低

于 40 台。

1.现场查看，查阅产权证明，设备购买凭证等相关材料，如租用必须签订 3 年以上租赁契约及租赁费用转账、报销等凭证；

2.现场查看并拍照；

3.自备的不得租用。

1.5

实验、操作场地、设施

1.5.1 具备开展各类创伤急救和应急救援训练的操作设备；

具备所开设培训类别培训大纲要求的实验、实训操作场地、设施、设备；

开展特种作业人员培训的机构，必须有固定的实操培训场所及自有的实操培训设备。

各类实操设施设备完好、符合国家和行业相关技术与认证标准；

特种作业人员培训外的安全生产培训按所培训范围、类别通用实操培训场所、条件及设备设施标准要求认定；

查看特种作业培训固定的实操培训场所和自有作业类别的设施设备。培训机构间不可相互租用；

特种作业人员培训依照国家安全监管总局颁发的培训大纲进行培训。

1.6

消防设施

1.6.1 应当符合国家规定的消防要求，并取得相应的消防安全证明材料；

1.6.2 具备常用消防灭火设备。

1.查消防的证明材料；

2.查安全出口符合要求；

3.查消防器材配备等。

2

培训教室

（20%）

2.1面积

（50 分）

教室数量和面积满足同期最大培训规模需要，专用教室面积不

低于 100 ㎡，每间教室按合理摆放桌椅计算，每学员不少于 1.5 ㎡；

1．教室数量不足不得分，面积每少 1.5 ㎡/人扣 2 分，扣完50 分为为止；

2．培训、研讨教室为危房、简易建筑物或其它不适宜培训

教学房屋的不得分。

2.2

配套设施

（35 分）

每个教室中均配备多媒体教学设备、黑板（白板）等；

桌椅适合成人使用，完好无损。

每少一种设备扣 5 分，扣完 35 分为止，设备不能正常使用，按缺少处理；

桌椅不适合成人使用不得分，有坏损酌情扣分。

2.3

环境

（15 分）

消防设施设备按标准配备且完好、合格；

教室无安全隐患，干净整洁，采光、通风好。

没有消防设施设备或不合格者不得分，现场查看，一项 不合格扣 5 分，扣完 15 分为止；

卫生、采光、通风、安全中每有一项不符合要求扣 5 分，

扣完 15 分为止。

3

培训师资

（20%）

3.1

学历及

职称

（60 分）

每个培训类别不少于 2 名专科及以上学历、相应专业的专职教师。承担特种作业人员安全技术培训的，每个作业类别至少有 1 名实操教师。

从事实际操作的教师应当有相应专业高级工及以上等级证书（无技能鉴定等级的工种，须提供在本工种工作 5 年及以上的工作证明材料）或本工种实操教师证。

每有 1 人达不到要求或每少一人扣 15 分，扣完 60 分为止；

每缺 1 位教师（含实操教师）扣 20 分，扣完 60 分为止。

3.2

专业结构

（40 分）

专职教师专业结构合理，能满足法律法规、安全管理、行业主体专业

等方面的授课要求，具体按协会安全培训师资配备要求配备教师；

查阅安全培训课程建设一览表

按申请范围，专职教师（含实操教师）每缺 1 人扣 20 分，

扣完 40 分为止。

4

培训管理

（20%）

4.1

队伍

（30 分）

机构负责人：具有大专及以上学历，中级及以上职称，并有 3 年以上安全培训管理或有相关工作经历的专职或分管负责人；

4.1.2 专职管理人员应具有大专及以上学历或初级及以上职称。

没有专职或分管负责人扣 20 分，专职或分管负责人学历、职称及工作经历中每有一项达不到要求扣 5 分；（专职是指社会保险或工资关系在该培训机构）

每有 1 名专职管理人员达不到要求扣 5 分，扣完 30 分为

止。

4.2

制度

（70 分）

4.2.1 需求分析、教学管理、教师管理、学员管理、考核管理、教学质量控制、培训评估、档案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等方面的制

度健全。

每缺一种制度扣 20 分，制度不完善酌情扣分，扣完 70 分为止。

5

培训设备

（30%）

5.1

实训场所

及设施

按相应安全培训大纲建立创伤急救、消防演练场所及相关培训设施设备；

从事特种作业培训的要有与培训科目相适应的固定实操训练场地；

新培训机构不得租用其他安全培训培训机构的固定场所作为固定场所，培训机构之间不得相互租用作为固定场所。

少一个固定实操训练场扣 10 分，租用一个扣 5 分；有固

定实操训练场，但未达标者，一个扣 5 分；

特种从业人员类扣完 30 分为止；

只有管理类和从业人员的机构，扣完 80 分为止；

全部是租用最高得分不超过此项得分的 50%。

5.2

实操设备

（50 分）

（管理类和从业人员除外）

从事特种作业培训的，按特种作业实操培训场所条件及设备设施配备标准配备；设备必须自有。

1．按特种作业项目平均分配分值，每个项目扣完为止；

每个实操项目实操设备（含模拟设备）不齐或不完好的每缺一项扣 2 分，扣完为止；

3.提供设备购买清单或自有设备证明材料，否则按租赁设备项目扣分。培训机构间不得相互租用设施设备；

4.一个实操项目设备有 30％未达到使用标准，该项目按不

具备基本条件处理。

5.3

计算机

（20 分）

有独立的计算机室；

计算机配备不低于 40 台；

可联网。

无计算机和计算机室不得分；

不联网扣 5 分；

缺 1 台计算机扣 2 分，扣完 20 分为止；

6

辅助设施

（10%）

6.1

图书资料

（含电子图书

（50 分）

有独立的、容纳人数不少于 20 人资料阅览室；

涉及安全类的期刊、图书及报纸种类不少于 30 种；

）

有一定数量的安全教育影像资料；案例教育影像资料；

图书资料及时更新，近三年内新出版的图书资料不少于 10 种。

阅览室没有独立或容纳人数少于规定人数的不得分；

期刊、图书每少 1 种扣 2 分，扣完 50 分为止；

没有安全教育影像资料扣 5 分；

图书资料不及时更新扣 10 分。

6.2

安全展览展示

（50 分）

6.2.1 有所申请项目相适应的安全生产法律法规、安全生产事故案例、事故预防知识以及新技术、新装备等展览展示或多媒体展示。

没有展览展示不得分，每缺 1 项展览展示内容扣 5 分。